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屏山:落实整改促发展 务实进取为人民
www.0710meijia.com 】 【 2017-11-24 09:23:37 】 【来源: 365bet线上网址 】

  屏山县深入推进“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育
  

  11月,屏山县政法系统“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育进入整改落实阶段,全县以十九大精神为统揽,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中心、服务大局,严格按照实施意见,梳理整改清单,采取多举措、多形式,对存在的问题进行整改,突出整改落实,以实际行动诠释了政法队伍高效、廉洁、自律的本色,做到事无大小,发现问题及时整改,取得了不错的成绩。
  
  一、政法委机关统筹整改阶段实施,“三深一充分”保障专题教育切实到位。一是深入学习党的十九大精神,以十九大精神统揽政法工作。10月底11月初,县委常委、政法委书记唐作荣召集委机关全体干部职工多次宣讲党的十九大精神,强调当前的专题教育整改阶段要按照十九大精神的新要求全面整改到位。11月15日,县委常委、政法委书记唐作荣召集对口联系单位、赴对口联系村进行党的十九大精神宣讲。二是深入落实整改清单,率先整改到位。利用县纪委第三季度执纪监督为契机,结合当前专题教育整改阶段实施,全面加强机关党风廉政建设,理清问题清单,下足功夫,完善各项规章制度,突出重点问题整改,在提高干部职工思想政治认识、制度完善、安全生产、脱贫攻坚等方面问题整改到位。11月,县纪委执纪监督期间,县委政法委对日常工作中容易疏忽的问题再强化、再教育、再部署,没有出现重大事故。三是充分发挥委机关职能作用,切实监督政法各部门整改到位。组成以县委政法委副书记、县综治办主任卢杰平为组长,政治处主任余安容、政治处工作员沈雄为成员的督导组,对政法各部门整改落实进行深入督导,加大整改力度,切实让专题教育整改措施落实。11月,委机关督导组3次深入政法各部门进行督导检查,发现问题,及时督导整改到位。四是深入开展集体谈心谈话会。11月15日,县委常委、政法委书记唐作荣召集全县政法系统干警100余人进行党风廉政建设集体谈心谈话会,强调专题教育的重要性,思想上要高度重视,行动上要务实履行,作风上要切实转变,发现问题及时整改到位,保持昂扬向上的政法队伍形象。下旬,唐作荣书记多次召集委机关干部职工进行集体谈心谈话,诫勉委机关干部要带头做好榜样,率先垂范,做全县政法系统的排头兵。
  
  二、县法院对照“十二个有之”,“三抓牢”堵住问题口子。一是抓牢纪律作风整顿。建立作风状况经常性分析研判机制、群众反映问题及时核查机制和群众满意度定期调查机制。着力整治“门难进、脸难看、事难办、话难听”、“生冷硬推”、“吃拿卡要”等侵害群众利益、漠视群众疾苦以及粗暴执法等伤害群众感情、损害司法公信的行为,切实解决办事拖拉、效率低下、窗口部门服务态度差等“庸懒散浮拖”突出问题。完善作风督查巡查机制,实行经常性明察暗访、问题通报和责任追究制度,加大对贯彻落实省法院“三条禁酒令”、作风建设“四项要求”、“关于严肃会风会纪的六条规定”等相关制度规定情况的监督检查力度,推进司法作风持续好转。二是抓牢党风廉政建设。健全完善法官廉政档案制度、廉政谈话制度、述责述廉制度,完善“一岗双责”责任制,完善党风廉政建设责任追究办法。积极推进法院基层党组织建设,推进机关支部建设,加强支部班子和专职党务干部队伍建设,更好发挥支部战斗堡垒的作用。健全完善法院党建工作责任制,进一步规范党支部活动,推行党建工作述职评议考核,严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度,完善工作手册、会议记录、党员花名册、党费收缴情况记录表等要素,切实发挥好党组织对党员干警的教育、管理、监督作用。三是抓牢督查、打击、管理手段。开展案件“三评查”,及时发现和纠正办案不规范问题,重点督查办案过程,着力规范执行行为,加大监督执纪问责的力度,对违规操作人员严肃处理;强化干警不作为打击手段,对不作为、乱作为等保持高压态势,杜绝慵、懒、散发生,对违纪干警持零容忍态度,坚决清除害群之马;认真开展司法巡察“回头看”,重点对未发现的问题“再发现”,对尚未了解的问题“再了解”,对整改不到位的推动“再整改”,防止问题扩大化。
  
  三、县检察院认真落实实施意见,“三强化”落实整改。一是强化实施意见的实施。专题教育进入查摆剖析阶段以来,县检察院认真贯彻落实县委政法委《全县政法系统开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育方案》及《实施意见》,同时按照《屏山县人民检察院开展“四对照四提升  做忠诚卫士”专题教育查摆剖析阶段的实施意见》要求,对照工作目标、主要任务、工作措施相关要求,严格完成各规定动作,按时上报专题教育开展情况简报、照片、阶段小结等,切实做好专题教育的痕迹化管理。二是强化整改措施的落实。县检察院按照查摆剖析阶段的相关安排,对班子及全院干警查摆出的问题进行了收集整理。从领导班子到政法干警,认真分析了自身存在的问题,深刻剖析了产生问题的原因,并对针对查摆出的问题提拟定了整改措施,并及时整改到位,确保专题教育取得切实的成效,为专题教育下一阶段开展好整改落实夯实了基础。三是强化整改时间的及时。对存在的问题进行梳理,存在问题的政法干警及时整改,同时理出整改方案,在11月底前全部整改到位。
  
  四、县公安局多科室多警钟协同配合,“四突出”确保重点问题整治到位。一是突出集中整改。对照本次专题教育查摆出的突出问题,整理出问题清单,逐项建立整改台账,制定整改方案,落实整改工作责任制,明确整改时间表,一项一项抓落实。整改的情况要公开透明,定期向社会公布,接受群众监督。二是突出整治公正执法问题。聚焦人民群众反映强烈的问题,突出重点部门和热门岗位,开展突出问题集中整顿,县公安局在11月集中开展突出问题专项治理自查自纠,重点整顿窗口服务和警车公车管理等纪律作风顽疾,重点整治“消极执行、选择性执行、乱执行”、滥用强制措施、违法侦查取证、充当黑恶势力保护伞等问题。三是突出开展纪律作风集中整顿。县公安局各党支部结合纪律作风集中整顿,开展“庸懒散浮拖”专项整治,坚决克服“慢、拖、推、搁、误”,推进广大民警勇担当、善作为、真为民、促发展。四是突出查处违纪违法行为力度。县公安局纪委加大对群众反映问题核查力度,集中开展民警违纪违法问题线索核查,重点查处十八大以后不收敛、不收手,执法权力寻租、利益输送案件和“人情案、关系案、金钱案”等问题,坚决清除害群之马,纯洁公安队伍。
  
  五、县司法局“一把手”督战,“三及时”确保整改阶段实施到位。一是及时召开司法行政系统干部作风突出问题集中整治工作动员会议。结合整治执法司法突出问题、开展纪律作风集中整顿全面部署司法行政系统干部作风突出问题集中整治活动。二是及时组成督导小组。成立了由党组书记、局长尹大平为组长的司法行政系统干部作风突出问题全面整改工作领导小组,主要集中整顿落实执法司法服务意识不强问题;工作作风存在“庸、懒、散”问题;工作能力不足,监督管理不力问题;组织纪律不严,自由散漫问题;信访工作不扎实以及工作中干部作风方面存在的不作为、慢作为、乱作为、不会作为等突出问题,在查处违纪违法行为过程中未发现违纪违法行为。三是及时公开整改情况。定期向社会公布,接受群众监督,确保专题教育落地落实,做到向党和政府公开、向群众公开,让党和政府放心、让人民满意。

编辑:雷颖
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